Karriere-Kompass

Der Rollencheck für Ihre berufliche Orientierung im Premiumservice

Finden Sie heraus, wie Ihre Erfahrung, Arbeitsweise und beruflichen Ziele zu unterschiedlichen Rollen im anspruchsvollen Privatservice passen.

Der kurze Rollencheck hilft Ihnen, Ihre aktuelle Position einzuordnen und mögliche nächste Entwicklungsschritte besser zu erkennen.

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Ausgewählte Partner und Referenzen

Inhalte des Rollenchecks

Stärken und Arbeitsweise

Welche Aufgaben liegen Ihnen und wie arbeiten Sie am besten?
Fragen einsehen

Verantwortung und Rolle

Welche Verantwortung und Arbeitsweise entsprechen Ihrer Erfahrung?
Einschätzung erhalten

Berufliche Perspektive

Welche Rollen oder Entwicklungsschritte könnten für Sie interessant sein?
Perspektiven entdecken

Wer profitiert davon?

Orientierung für Talente, Fach- und Führungskräfte im Premium-Service

Talente

Sie planen den Einstieg in eine Karriere in einem gehobenen Privathaushalt? Gewinnen Sie Orientierung, welche Aufgaben und Rollen zu Ihren Stärken und Interessen passen.

Fachkräfte

Sie suchen eine neue Herausforderung in einem anspruchsvollen Privathaushalt? Erkennen Sie, wie sie Ihre Erfahrung gezielter einsetzen und sich fachlich weiterentwickeln können.

Führungskräfte

Sie wünschen sich eine neue Perspektive? Reflektieren Sie, welche Verantwortung, Führungsaufgaben und nächsten Entwicklungsschritte zu Ihnen passen.

Die Verfasser des Rollenchecks

Aus der Branche für Ihre Karriere

Jörg Schmidt begann seine Butler-Laufbahn in den Niederlanden und arbeitete über 20 Jahre in Premium-Haushalten – von der High-End-Hotellerie bis zu internationalen Privathaushalten. Als Gründer der ersten deutschen Butlerschule kennt er die Anforderungen aus erster Hand.

Amelie Schmidt führt das Familienunternehmen in die zweite Generation. Sie ergänzt die langjährige Praxiserfahrung von Edumondi um ihre pädagogische Perspektive auf Stärken, Entwicklung und berufliche Orientierung. Ihr Fokus liegt darauf, Talente, Fach- und Führungskräfte auf ihrem beruflichen Weg zu begleiten und gemeinsam herauszufinden, wo ihre individuellen Stärken am besten zur Geltung kommen. Ihr Leitgedanke: Stärken stärken.

Gemeinsam verfügen beide über ein einzigartiges Netzwerk aus Premium-Haushalten, Hotels und qualifizierten Fachkräften im gesamten DACH-Raum.

Was uns auszeichnet:

  • Vier Jahrzehnte kombinierte Service-Erfahrung
  • 200+ Vermittlungen in Premium-Haushalten dokumentiert
  • Eigene Butlerschule mit praxiserprobtem Curriculum
  • Direkter Zugang zu Arbeitgebern und Top-Kandidaten
  • Familienbetrieb mit persönlicher Betreuung
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