Exzellentes Hauspersonal. Diskret gefunden, persönlich vermittelt.
Exzellentes Hauspersonal ist Vertrauenssache.
In Schlüsselpositionen im Privathaushalt zählen Loyalität, Diskretion und Persönlichkeit – nicht nur Lebensläufe. Eine Fehlbesetzung greift in private Sphären ein, kostet Zeit und Reputation. Genau deshalb braucht es mehr als klassische Headhunter-Mechanik. Unser Ansatz:
Boutique statt Datenbank
Diskretion First
Eigenes Ausbildungsnetz
Maßgeschneidertes Hauspersonal für jeden Bedarf
Ob Butler, Hausmanager oder Privatsekretär – wir besetzen alle klassischen Schlüsselrollen, die Ihren gehobenen Privathaushalt zuverlässig führen und Ihren Alltag spürbar entlasten.

Haushaltsmanagement & Butler

Exzellente Haushaltsführung

Reisebegleitung

Gehobene Küche

Chauffeur-Service

Event-Management
Warum uns gehobene Haushalte vertrauen
Vier Gründe, warum anspruchsvolle Haushalte seit 10 Jahren auf Edumondi vertrauen.
Wochen werden zu Tagen
Anstatt Sie mit 50+ Bewerbungen zu überlasten und Sie Wochen mit der Sichtung verbringen, haben wir bereits die Vorauswahl getroffen. Unser kuratiertes Netzwerk und der über Jahre optimierte Prozess verkürzen Ihre Suchzeit von durchschnittlich 3 Monaten auf 2-3 Wochen. Sie investieren Zeit nur in die finale Auswahl von typischerweise 3 geprüften Kandidaten, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen. Hintergrundchecks, Referenzprüfung und kulturelle Vorab-Bewertung haben wir für Sie bereits erledigt – Sie konzentrieren sich auf die Entscheidung, nicht auf die Suche.
Auftraggeber bleiben anonym
Ihre Privatsphäre ist nicht verhandelbar. Deshalb arbeiten wir grundsätzlich ohne öffentliche Stellenanzeigen, die Rückschlüsse auf Ihren Haushalt, Standort oder Lebensweise zulassen könnten. Kandidaten durchlaufen unseren gesamten Auswahlprozess, ohne zu erfahren, für wen sie sich bewerben. Erst beim finalen Gespräch – wenn die fachliche und charakterliche Eignung bereits feststeht – erfolgt die Offenlegung Ihrer Identität. Wir arbeiten mit Codenamen, verschlüsselter Kommunikation und gestaffelter Informationsweitergabe. Selbst abgelehnte Bewerber erfahren nie Ihren Namen, Ihre Adresse oder persönliche Details.
Service-Kompetenz aus vier Jahrzehnten
Was uns von anderen Vermittlern unterscheidet: Wir kommen selbst aus diesem Bereich. Jörg Schmidt bringt über 40 Jahre Service-Erfahrung mit – selbst als Butler ausgebildet und über 20 Jahre als Butler in gehobenen DACH-Haushalten tätig, mit fundierter Expertise aus der High-End-Hotellerie. Diese Praxis fließt direkt in unsere eigene Butler-Akademie ein, wo wir seit Jahren jährliche Ausbildungslehrgänge durchführen. Gemeinsam mit Amelie Schmidt führen wir das Familienunternehmen in die nächste Generation – Service durch und durch. Wir wissen aus eigener Erfahrung, was exzellentes Hauspersonal ausmacht, weil wir es selbst gelebt haben. Diese Praxis-Tiefe kann man nicht theoretisch erlernen.
Nicht kopierbar, nicht käuflich
Unser Netzwerk ist über Jahrzehnte organisch gewachsen: Absolventen unserer eigenen Butler-Akademie, persönliche Empfehlungen aus der aktiven Butler-Zeit, Vertrauensaufbau durch jahrelange Service-Beratung für Unternehmen. Diese gewachsenen Strukturen entstehen durch Beziehungsarbeit und Reputation – sie lassen sich weder kaufen noch schnell nachbauen. Wir erreichen Kandidaten, die gar nicht aktiv suchen. Der versteckte Arbeitsmarkt für exzellentes Hauspersonal ist unser natürlicher Lebensraum. Diese Netzwerk-Tiefe macht den Unterschied zwischen Standard-Vermittlung und Premium-Zugang aus.
Vertrauenspositionen brauchen Präzision
Unser Prozess: Von der Anfrage zur idealen Besetzung
Strukturiert, vertraulich und mit persönlicher Betreuung durch einen Senior Consultant – so finden wir die ideale Besetzung für Ihre Schlüsselposition.
Bedarfsanalyse & Profilerstellung
Kandidatensuche & Vorauswahl
Matching & sichere Integration
Das Vertrauen gehobener Haushalte
Führende Familien und Persönlichkeiten verlassen sich auf unsere Expertise und Diskretion bei der Besetzung ihrer Schlüsselpositionen.
Endlich jemand, der versteht, was Diskretion wirklich bedeutet.
Die Chemie stimmte vom ersten Moment – genau das hatte uns immer gefehlt.
Ihr Kandidat hat unser Vertrauen in Personalvermittlung wiederhergestellt.
Professionalität ohne Aufdringlichkeit – eine seltene Kombination.
Gründer & Geschäftsführer
Vier Jahrzehnte Service-Erfahrung prägen Jörg Schmidts Verständnis für exzellentes Hauspersonal. Nach seiner eigenen Butlerausbildung war er über 20 Jahre als Butler in gehobenen DACH-Haushalten tätig – von der High-End-Hotellerie bis zu internationalen Privathaushalten.
Diese Praxis-Expertise fließt direkt in die Edumondi Butler-Akademie und Personalvermittlung ein. Gemeinsam mit Tochter Amelie führt er das Familienunternehmen in die nächste Generation.
Werdegang:
- Butler-Ausbildung
- 20+ Jahre Butler-Tätigkeit in DACH-Haushalten
- Expertise aus High-End-Hotellerie
- Gründer der Edumondi Butler-Akademie
- Jahrelange Service-Beratung für Unternehmen
- Familienunternehmer und Firmengründer

Häufig gestellte Fragen
Wie diskret läuft die Vermittlung wirklich ab?
Absolute Diskretion ist unser Fundament. Wir arbeiten grundsätzlich ohne öffentliche Stellenanzeigen und mit Codenamen für alle Auftraggeber. Kandidaten erfahren erst beim finalen Gespräch Ihre Identität, nachdem fachliche und charakterliche Eignung bereits geprüft sind. Abgelehnte Bewerber kennen nie Ihren Namen oder Details zu Ihrem Haushalt. Unsere Kommunikation erfolgt verschlüsselt, alle Dokumente werden vertraulich behandelt.
Wie lange dauert die Vermittlung und was kostet sie?
Typische Vermittlungsdauer: 2-3 Wochen bis zur finalen Kandidatenauswahl. Unsere Honorare richten sich nach Position und Anforderungsprofil – wir besprechen diese transparent im Erstgespräch. Enthalten sind: komplette Kandidatensuche, Hintergrundchecks, Referenzprüfung und 6 Monate Nachbetreuung. Bei nicht erfolgreicher Platzierung binnen 12 Monaten erfolgt kostenfreier Ersatz.
Was unterscheidet Sie von anderen Personalvermittlungen?
Wir sind die einzige Vermittlung mit eigener Butler-Akademie und jahrzehntelanger Praxis-Erfahrung im gehobenen Service. Während andere nur vermitteln, verstehen wir aus eigener Tätigkeit die spezifischen Anforderungen. Fokus ausschließlich auf Hauspersonal in der DACH-Region, kein Allround-Anbieter. Dazu: eigenes Ausbildungsnetzwerk, persönliche Service-Historie und Familienunternehmen in zweiter Generation.
Woher bekommen Sie Kandidaten, die nicht öffentlich suchen?
Unser Netzwerk ist über 40 Jahre gewachsen: Absolventen unserer Butler-Akademie, Empfehlungen aus der aktiven Service-Zeit, Kontakte aus jahrelanger Unternehmensberatung. Viele exzellente Hauspersonal-Kräfte wechseln nur über persönliche Empfehlungen. Durch Jörg Schmidts 20+ Jahre Butler-Erfahrung und unsere Ausbildungslehrgänge erreichen wir Kandidaten, die nie auf Stellenportalen zu finden wären.
Ihre Zeit ist zu wertvoll für Experimente.
Statt 50 Bewerbungen sehen Sie 3 handverlesene Kandidaten. Statt wochenlanger Unsicherheit haben Sie binnen 14 Tagen Klarheit. Und statt eines Fremden in Ihrem Zuhause empfangen Sie einen Menschen, dessen Integrität wir persönlich geprüft haben.