Wir suchen Sie als Head of Business Development (w/m/d) für unsere Akademie
Edumondi® bietet seit 2016 neben der Butlerausbildung, individuelle Weiterbildung, Vermittlung von qualifiziertem Haushaltspersonal, Butler-Service sowie Service-Optimierung in Unternehmen. Unsere Schwerpunktthemen sind Hauswirtschaft, Haushaltsmanagement, exzellenter Service, Tischkultur, Etikette.
Wir suchen Sie ab 2025 als Head of Business Development (w/m/d) für Edumondi: Mit unserem breiten Themenportfolio können Sie viel bewegen, eigenständig arbeiten und vor allem im Rahmen von Projekten und Aufgaben herausfinden, wofür Ihr Herz schlägt.
Wir bei Edumondi brauchen junge frische Ideen und Menschen, die Lust haben, gemeinsam mit uns Ideen und Projekte voranzubringen und sich weiterzuentwickeln. Wenn das auf Sie zutrifft, freuen wir uns sehr auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
- Operative Unternehmensführung sowie Übernahme der Gesamt-Verantwortung für den Bereich Business Development inkl. Aufbau, Führung und Weiterentwicklung von Mitarbeitern, Freelancern (z.B. Trainer) sowie Kooperationspartnern
- verantwortlich für die Erreichung der KPI´s zur Messung des Vertriebserfolgs
- Akquisition und Betreuung der Key Accounts mit starkem Cross- und upselling-Potenzial für das breite Produkt-Portfolio
- Gewinnung von Kooperationspartnern vor allem aus dem Bereich der gehobenen Hotellerie (ab 4 Sternen) sowie von mittelständischen inhabergeführten Unternehmen
- Aufbau und Pflege eines Netzwerks – auch soziale Medien und Influencer – zur Optimierung der Reichweite von Edumondi
- verantwortlich für die Steuerung der Vertriebsmodelle von der Lead-Generierung bis zum Closing
- zuständig für das Customer-Success sowie für das Claim-Management und die Weiterentwicklung des CRM-Systems
- Unterstützung bei der weiteren Produktentwicklung
- Marktbeobachtung und Reporting zur Identifizierung neuer Vertriebschancen, aktuellen Markttrends und Impulsgeber (w/m/d) für die Entwicklung und Erschließung neuer Geschäftsfelder sowie der Akquisition von strategischen Beteiligungen und Unternehmenskäufen
Ihr Profil
- vorzugsweise eine klassische Ausbildung als Hotelfachfrau-/mann oder vergleichbare Berufe
- Studium (Hotel-) Betriebswirtschaft, Business Administration oder vergleichbare Qualifikation
- mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Vertrieb/Sales/Marketing – vorzugsweise in der gehobenen Hotellerie
- Sie verfügen über erste Führungserfahrung und arbeiten gerne im Team, sind strukturiert, leistungs- und lernbereit
- Neben sehr guten Deutschkenntnissen beherrschen Sie die englische Sprache fließend. Weitere Sprachen sind ein Plus.
- Sie besitzen ein hohes Maß an Dienstleistungsbereitschaft und haben ein gepflegtes und freundliches Auftreten
- Sie zeichnen sich durch eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise aus
- Sie sind bereit, für Ihre Kunden die Extrameile zu gehen, damit diese mehr als zufrieden sind
Unsere Leistungen für Sie
- eine offene, wertschätzende und auf Vertrauen basierende Unternehmenskultur mit transparenten Feedbackregeln
- Gestaltungsspielraum und individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- verschiedene Vergütungsmodelle in Abhängigkeit des Arbeitszeitmodells nach Absprache möglich
- freie Tage anlässlich Ihres Geburtstags und bei besonderen Anlässen
- Unterstützung durch Zusatzprovisionen im Rahmen von Sonderaktionen
- Bonusregelung
- Zuschuss zu verschiedenen Leistungen (z.B. Telefon, Fahrzeugkosten, Technik)
- eine faire und leistungsgerechte Vergütung
